Het fonds is bedoeld voor studenten die het talent en de ambitie hebben om PPLE te studeren, maar niet over de financiële mogelijkheden beschikken om dat te doen. Zodoende is het fonds merit and need based en moet het de studie PPLE toegankelijker maken voor iedereen, ongeacht socio-economische achtergrond. De initiatiefnemers zijn ervan overtuigd dat het fonds PPLE zal helpen zijn emancipatoire missie kracht bij te zetten –  en een bijdrage zal leveren om de groeiende inkomenskloof in Nederland te verkleinen.

De drijvende krachten achter de instelling van het fonds zijn Venla Kropsu, een van de graduates op deze middag, en de projectmanager van het PPLE College, Nils Mevius. Als toenmalig lid van de Diversity Board speelde Kropsu al in 2019 met de gedachte om iets te regelen voor getalenteerde studenten die vanwege sociaaleconomische redenen zich deze studie niet kunnen veroorloven. Iets wat volgens haar echt nodig is, aangezien deze studenten het dubbele aan collegegeld betalen vanwege het interdisciplinaire en kleinschalige karakter van deze studie.

Toen diende COVID zich echter aan en verdween het idee naar de achtergrond totdat Mevius contact opnam met Kropsu. Hij liep met soortgelijke plannen rond en wilde samen met haar iets organiseren. Het resultaat: het PPLE Scholarship Fund.

Als eerste doelstelling willen de initiatiefnemers 13.000 euro ophalen. Een bedrag dat staat voor drie jaar collegegeld – en dus een volledige Bachelorsfase – bij PPLE. Op de langere termijn zijn de plannen iets ambitieuzer. Indien mogelijk wil men getalenteerde studenten ook helpen met de aanschaf van studiemateriaal en, indien nodig, ook met een tegemoetkoming in het levensonderhoud. Kropsu: ‘Zo kunnen mensen met een minderdraagkrachtige achtergrond deze studie zonder zorgen volgen. We kijken daarbij wel naar het potentieel van een kandidaat.’

Het bedrag dat op 18 juli in het Concertgebouw werd opgehaald, is dan ook slechts een startbedrag. ‘Het was wat wij noemen een zachte lancering’, zegt Paula Hentschel – Marketing and Communications Officer PPLE. ‘We zitten eigenlijk nog midden in de oprichtingsfase, maar we wilden zo’n mooie gelegenheid niet voorbij laten gaan.’

Met de plannen voor de toekomst gaat het volgens Hentschel helemaal goed komen: ‘We willen gaan werven in de businesswereld. Bij bedrijven waar we al contact mee hebben via onze alumni en vanwege stageplekken voor onze studenten. Via die ingangen willen we ook relaties opbouwen met andere bedrijven en organisaties. Bovendien doen we dit in nauwe samenwerking met het Amsterdams Universiteitsfonds, waar we veel van kunnen leren.’

Wilt u ook talentvolle en ambitieuze studenten de kans bieden om de opleiding van hun dromen te volgen?

U kunt ook doneren door contact op te nemen met Juliette Nieuwland via j.m.m.nieuwland@uva.nl.